? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 關(guān)于德陽文舍酒店管理有限公司保利項目第三方業(yè)務(wù)外包服務(wù)變更（補遺）公告
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各潛在供應(yīng)商：
現(xiàn)將磋商文件第六章評審方法3.3綜合評審標(biāo)準(zhǔn)中，
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序號 |
評分因素及權(quán)重 |
分值 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
說明 |
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5 |
? 擬投入人員及配套服務(wù) ? |
6分 |
1.擬投入本項目人員具有類似項目業(yè)績且經(jīng)驗豐富，配置合理且完善，崗位職責(zé)分工明確，得3分；擬投入本項目人員經(jīng)驗較豐富，配置基本合理，崗位職責(zé)分工基本明確，得2分；擬投入本項目人員無經(jīng)驗，人員配置欠缺，崗位職責(zé)分工不明確，得1分； 2.供應(yīng)商為本項目配備的項目經(jīng)理具有人力資源管理師證書的加3分。 注：1.需提供擬投入人員參與過的類似項目的合同、資格證書復(fù)印件和供應(yīng)商為其繳納的近3個月社保證明材料復(fù)印件并加蓋供應(yīng)商公章。業(yè)績認定時間以合同簽訂時間為準(zhǔn)。 2.若供應(yīng)商提供證明材料不能證明相關(guān)內(nèi)容不予認可，由此造成的責(zé)任由供應(yīng)商自行承擔(dān)。 |
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變更為：
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5 |
? 擬投入項目管理人員及配套服務(wù) ? |
6分 |
1.擬投入本項目經(jīng)理和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員具有類似項目業(yè)績且經(jīng)驗豐富，配置合理且完善，崗位職責(zé)分工明確，得3分；擬投入本項目人員經(jīng)驗較豐富，配置基本合理，崗位職責(zé)分工基本明確，得2分；擬投入本項目人員無經(jīng)驗，人員配置欠缺，崗位職責(zé)分工不明確，得1分； 2.供應(yīng)商為本項目配備的項目經(jīng)理具有人力資源管理師證書的加3分。 注：1.需提供擬投入人員參與過的類似項目的合同、資格證書復(fù)印件和供應(yīng)商為其繳納的近3個月社保證明材料復(fù)印件并加蓋供應(yīng)商公章。業(yè)績認定時間以合同簽訂時間為準(zhǔn)。 2.若供應(yīng)商提供證明材料不能證明相關(guān)內(nèi)容不予認可，由此造成的責(zé)任由供應(yīng)商自行承擔(dān)。 |
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其他內(nèi)容不變。
特此公告。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???德陽西南聯(lián)交所企業(yè)服務(wù)有限公司? ? ??
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